“老鄉(xiāng)，咱村有多少黨員？”“人口多少，一般都干些啥活？”“村集體收入還行吧？”“對工會了解嗎？”“成立工會組織好處很多，不僅維權(quán)有保障，還可參加工會組織的評先樹優(yōu)、文體活動等”......

近日，在山東菏澤牡丹區(qū)何樓街道辦的28個社區(qū)，來了一位“陌生人”，他冒著36度高溫天氣，汗流浹背，走街串戶，詳細了解每個社區(qū)的整體情況，并宣傳工會相關(guān)政策，就社區(qū)成立基層小三級工會進行調(diào)研。他就是山東省總工會赴菏澤市牡丹區(qū)何樓街道辦蹲點的山東工運研究中心主任、總編輯丁宏元。

自6月4日上午，山東省總工會召開全省工會系統(tǒng)機關(guān)干部赴基層蹲點活動動員會議后，丁宏元就拿起文件袋，帶幾身換洗衣服，趕赴蹲點所在地開啟了工作模式。

6月7到11日，6月21日到24日，連著兩周，他都吃住在何樓，用真情、真心跟當?shù)馗刹咳罕姶虺梢黄�。他主動和菏澤市總工會、牡丹區(qū)總工會以及何樓街道總工會對接，詳細了解當?shù)氐墓�會工作開展情況，摸清了街道辦的總體情況。

何樓位于菏澤市四區(qū)交界處，全街道辦一家像樣規(guī)模的企業(yè)都沒有了，如何開展工會工作？丁宏元在調(diào)研中，頗費了一番心思，鑒于當?shù)噩F(xiàn)實情況，丁宏元轉(zhuǎn)變了思路和方向，那就是在規(guī)范完善街道總工會的基礎(chǔ)上，全街道28個社區(qū)建立村級工會組織，用健全、規(guī)范的小三級工會組織去為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)助力。

說干就干。丁宏元利用兩周的時間，穿行在狹窄的鄉(xiāng)間小路，深入全街道28社區(qū)，與社區(qū)干部面對面交流，問實情，話工會。“我就是想著讓工會組織概念在這里生根發(fā)芽，把工會的種子撒上這片火熱的土地�！倍『暝�很有信心。

在調(diào)研中，不少社區(qū)書記、主任這樣表示，看著丁主任為人這么真誠，干事扎實，愿意成立工會組織，更好地為社區(qū)居民服好務(wù)。“成立基層工會后，我們服務(wù)社區(qū)群眾更有抓手和陣地了！”何樓社區(qū)書記趙傳會說。

丁宏元把自己的想法與市、區(qū)、街道工會負責人做了溝通。目前，一個振興何樓街道工會計劃方案已經(jīng)形成，并得到市、區(qū)、街道總工會的贊成和支持——完善規(guī)范提升街道總工會，重點打造兩到三個社區(qū)工會聯(lián)合會，28個社區(qū)全部建設(shè)村級工會。工會成立后，開展各種活動、競賽要喜聞樂見，做到精彩紛呈�？傊�，這里要把工會組織的盲點將變成工會組織的生長點和發(fā)力點。

蹲點伊始，腳步匆匆。汗水落處，希望孕育。（葛紅普）