黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，中建五局山東公司立足建黨100周年及“十四五”開局之年的新發(fā)展階段，創(chuàng)新“1+3+N”工作模式，統(tǒng)籌發(fā)力、多措并舉，確保黨史學(xué)習(xí)教育迅速升溫、全面鋪開，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

“一個(gè)主題”靶向發(fā)力，明確學(xué)習(xí)教育新要求

公司黨委緊緊圍繞慶祝建黨100周年主題主線，抓牢抓實(shí)黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史的學(xué)習(xí)貫通，力爭(zhēng)做到“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”。

一是爭(zhēng)當(dāng)動(dòng)員部署“先行者”。公司黨委按照中央部署、集團(tuán)黨組和局黨委工作安排，第一時(shí)間組織召開黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)，各單位各部門利用培訓(xùn)會(huì)、部門例會(huì)、季度檢查、項(xiàng)目例會(huì)、支部“三會(huì)一課”等載體，全方位宣貫黨史學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)任務(wù)及工作要求，做到“任務(wù)清、方向明”。

二是下好頂層設(shè)計(jì)“先手棋”。公司將黨史學(xué)習(xí)教育與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同推動(dòng)、同考核，系統(tǒng)推進(jìn)。第一時(shí)間成立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，同步設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，制定印發(fā)《中建五局山東公司黨委關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的工作方案》，“清單式”明確了各階段工作安排及貫穿全年的十項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，建立《黨史學(xué)習(xí)教育指定書目學(xué)習(xí)指導(dǎo)計(jì)劃》，并提出自學(xué)要求，使全體黨員干部弄清楚“學(xué)什么”“怎么學(xué)”的問題。

三是吹響帶頭學(xué)習(xí)“先鋒號(hào)”。公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組堅(jiān)持上好黨史學(xué)習(xí)教育必修課，圍繞指定教材開展專題研討學(xué)習(xí)10余次，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作實(shí)際，深入各項(xiàng)目講授專題黨課40余場(chǎng)，與基層員工、農(nóng)民工友座談交流。各基層黨組織以聽書、晨讀、研討等方式開展自學(xué)，營(yíng)造出以上率下強(qiáng)引領(lǐng)、主動(dòng)學(xué)習(xí)當(dāng)先鋒的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

“三類課堂”協(xié)同作戰(zhàn)，激活深學(xué)細(xì)悟新引擎

公司立足現(xiàn)階段實(shí)際，堅(jiān)持線上、線下“兩條腿”走路，通過用好實(shí)踐學(xué)習(xí)、線上學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)“三類課堂”，打出黨史學(xué)習(xí)教育“組合拳”引導(dǎo)廣大黨員干部深學(xué)一層、細(xì)悟一步。

一是初心大課堂開啟尋根之旅。以“學(xué)黨史 悟初心”為主題，以“紅色拉練+感悟提高”為目標(biāo)，公司30多個(gè)基層黨組織設(shè)計(jì)多套特色活動(dòng)方案，串聯(lián)濟(jì)南、臨沂、淮海、威海等地紅色資源，分赴濟(jì)南戰(zhàn)役紀(jì)念館、一戰(zhàn)遺址博物館等地“打卡學(xué)習(xí)”50余次，通過參觀學(xué)習(xí)、重溫誓詞、創(chuàng)意合影等方式，在致敬緬懷先烈中啟發(fā)思考、淬煉黨性。

二是即時(shí)云學(xué)堂創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。公司微信設(shè)置“黨史百年”欄目并定期更新“建黨百年”“檢測(cè)打卡”“原著解讀”三個(gè)子欄目，制作《中國(guó)共產(chǎn)黨黨史大事記》口袋書、黨史學(xué)習(xí)教育明白紙、指定教材學(xué)習(xí)指南冊(cè)等在內(nèi)的“紅色資源包”。各級(jí)黨組織通過黨史日歷天天學(xué)、線上知識(shí)周周測(cè)、紅色電影月月看等方式“在線”學(xué)習(xí)、即時(shí)互動(dòng)、云端共享，實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地隨身學(xué)、隔屏隔距不隔思想交流。

三是紅色微講堂講述紅色故事。用好用活內(nèi)外部資源，通過檢查培訓(xùn)嵌入講、青年先鋒主動(dòng)講、支部書記帶頭講、黨史黨課比拼講、黨史故事巡回講等方式，開展專題宣講30余次，不僅將黨課搬到工地、社區(qū)、街道黨員群眾的“家門口”，而且培育了一批優(yōu)秀黨課主講人隊(duì)伍。同時(shí)邀請(qǐng)“老兵故事宣講團(tuán)”“勞模工匠宣講團(tuán)”“‘信·和’黨史青年宣講團(tuán)”進(jìn)項(xiàng)目，多視角講述紅色故事，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育實(shí)效性和感染力。

“N種形式”連心解題，點(diǎn)燃為民辦事新熱情

公司各級(jí)黨組織創(chuàng)新方式開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為不斷增強(qiáng)職工群眾幸福感、獲得感和安全感的工作干勁。

一是匯聚立足主業(yè)、提質(zhì)創(chuàng)新正能量。結(jié)合“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，著力貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，加快優(yōu)化創(chuàng)新方案的落實(shí)落地，創(chuàng)新推出《建筑安全之歌》，通過“百人BIM趕考”“安全防護(hù)掃樓行動(dòng)”“超英杯”各線條崗位技能競(jìng)賽、信息化“一站式服務(wù)”“一帶一”上房、“遠(yuǎn)航計(jì)劃”等形式，嚴(yán)把安全、質(zhì)量關(guān)，不斷提升項(xiàng)目管理、科技、信息化水平及各崗位人員的綜合素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)為職工賦能、讓業(yè)主滿意、保百姓安居目標(biāo)。

二是架起服務(wù)基層、關(guān)愛職工連心橋。定期開展以“工會(huì)主席接待日”、青年員工座談會(huì)、素質(zhì)拓展、“紅色沙龍”、興趣協(xié)會(huì)等為載體的系列活動(dòng)，大力解決職工急難愁盼事，豐富職工群眾生活。積極踐行“五同”原則，通過萬名工友齊體檢、安全講座進(jìn)工地、清涼溫暖同相送、疫苗接種保安康等方式，不斷提高農(nóng)民工友的幸福指數(shù)。

三是構(gòu)建實(shí)踐聯(lián)動(dòng)、造福人民新格局。各級(jí)黨組織以聯(lián)建共建為引，以志愿服務(wù)為載體，通過檢企共建、校企共建、政企共建等方式，共同探索黨史學(xué)習(xí)和“我為群眾辦實(shí)事”的長(zhǎng)效學(xué)習(xí)實(shí)踐機(jī)制，持續(xù)投身“希望小屋”建設(shè)、自閉癥兒童守護(hù)關(guān)注、殘障人士跟蹤關(guān)愛等活動(dòng)，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。（張成竹 張博敏）