人民網(wǎng)煙臺(tái)4月25日電 今年，山東恒邦冶煉股份有限公司職工欒會(huì)光被評(píng)為第三屆“齊魯大工匠”，成為煙臺(tái)市第三位獲此殊榮的優(yōu)秀匠人，煙臺(tái)也因此成為山東連續(xù)三年培育出“齊魯大工匠”的唯一市。這是“煙臺(tái)工匠”建設(shè)工程實(shí)施后諸多成果的一個(gè)縮影。

近年來，煙臺(tái)市總聚力造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，精心組織實(shí)施“煙臺(tái)工匠”建設(shè)工程，通過技能競(jìng)賽、師徒幫帶、工匠基地、崗位練兵“四輪驅(qū)動(dòng)”，深耕厚植育才成才的土壤，傾力打造和拓寬優(yōu)秀工匠展現(xiàn)才能、施展絕技的舞臺(tái)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市先后培育2名全國(guó)行業(yè)大工匠、3名“齊魯大工匠”、8名“齊魯工匠”、40名“煙臺(tái)大工匠”“煙臺(tái)工匠”，涌現(xiàn)出3300名“校園小工匠”，企業(yè)工匠達(dá)萬(wàn)余名。目前，煙臺(tái)工匠工程建設(shè)已納入全市“十四五”規(guī)劃。

技能比武賽出一批。緊緊圍繞現(xiàn)代海洋、裝備制造等八大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，持續(xù)開展“百萬(wàn)職工大閱兵、十萬(wàn)精英大比武”活動(dòng)，堅(jiān)持“以賽促學(xué)、以練促賽”，層層設(shè)立工匠擂臺(tái)，形成“基層有比武，層層有選拔，市區(qū)有大賽”的職工職業(yè)技能競(jìng)賽體系。孫志輝、姚海錦等一大批職工，正是通過層層技能競(jìng)賽選拔脫穎而出，當(dāng)選齊魯大工匠、煙臺(tái)大工匠。去年以來，煙臺(tái)市總在45個(gè)行業(yè)舉行126個(gè)工種的市級(jí)決賽，帶動(dòng)基層開展技術(shù)比武大賽萬(wàn)余場(chǎng)次，帶動(dòng)50萬(wàn)人次學(xué)技能、強(qiáng)素質(zhì)、勇創(chuàng)新，120名職工獲得市技術(shù)能手稱號(hào)，為工匠人才隊(duì)伍培養(yǎng)儲(chǔ)備了大量“種子選手”。

師傅幫徒帶出一批。以工匠孵化工作室和勞模創(chuàng)新工作室為主陣地，經(jīng)驗(yàn)豐富的工匠作為排頭兵，手把手教學(xué)青年職工，苦練技能本領(lǐng)，把工作室變身“傳、幫、帶”的“工匠課堂”。通用東岳基地建立由工匠大師領(lǐng)銜、工廠總監(jiān)牽頭、工程專家指導(dǎo)的三位一體“工匠創(chuàng)新工作室”，先后培養(yǎng)29名高精尖人才、38名車間工匠。目前，全市2400多個(gè)工匠孵化工作室和勞模創(chuàng)新工作室共完成技術(shù)革新7869項(xiàng)，開發(fā)新產(chǎn)品4625項(xiàng)，推廣應(yīng)用新技術(shù)2836項(xiàng)，不僅有力地推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，也為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了不竭動(dòng)力和人才支撐。

工匠基地孵出一批。煙臺(tái)市總出臺(tái)工匠孵化基地管理辦法，充分利用大型企業(yè)、技工（職業(yè)）院校和高技能人才培訓(xùn)基地等優(yōu)勢(shì)資源，命名掛牌70家“工匠孵化基地”，每個(gè)基地可獲10萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，用于完善實(shí)訓(xùn)裝備、開展技能培訓(xùn)，大大拓展了工匠培育渠道體。煙臺(tái)汽車工程學(xué)院高標(biāo)準(zhǔn)建成集教學(xué)實(shí)訓(xùn)、社會(huì)培訓(xùn)、產(chǎn)品生產(chǎn)、技能鑒定、科技研發(fā)、成果推廣于一體的綜合性實(shí)訓(xùn)基地和工匠孵化基地，年培訓(xùn)3000人次以上，其中高級(jí)工以上培訓(xùn)占25%以上。目前，各基地共計(jì)培育高技能人才10萬(wàn)多人次，形成了車間、企業(yè)、職業(yè)院校、區(qū)市梯次培育、無縫銜接的工匠培育體系，成為助力自主創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展的“驅(qū)動(dòng)器”和“動(dòng)力源”。

崗位建功練出一批。廣泛組織基層工會(huì)圍繞企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、提質(zhì)增效、節(jié)能減排，開展“五小”競(jìng)賽、合理化建議“金點(diǎn)子”征集、疑難問題揭榜攻關(guān)、先進(jìn)操作法總結(jié)推廣等活動(dòng)。全市廣大職工立足崗位，刻苦鉆研，掀起了人人參與創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的熱潮。持久鐘表員工史亞萍就是其中優(yōu)秀代表，她20余年如一日，堅(jiān)持崗位創(chuàng)新，由一個(gè)普通技術(shù)人員成長(zhǎng)為全國(guó)首批輕工大工匠。目前，全市先后成立創(chuàng)新小組9000多個(gè)，吸納創(chuàng)新骨干6.8萬(wàn)人，參與創(chuàng)新職工20多萬(wàn)人次，選樹各級(jí)全員創(chuàng)新企業(yè)、創(chuàng)新型班組、先鋒創(chuàng)業(yè)模范崗600多個(gè)，3家企業(yè)入選“山東省全員創(chuàng)新企業(yè)”。（邢成剛 崔力元）