日照市人大常委會副主任、市總工會主席 李崇禧

　　人民網(wǎng)日照12月22日電 黨的十九屆五中全會召開以來，日照市總工會把學(xué)習(xí)貫徹全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會全會的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，立足發(fā)展新階段，把握發(fā)展新理念，融入發(fā)展新格局，努力在服務(wù)全市工作大局、服務(wù)廣大職工群眾中展現(xiàn)新作為，實現(xiàn)新時代工會工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　深入宣傳貫徹，傾力打造政治堅定、引領(lǐng)有力的忠誠工會。堅持以上率下，市總班子成員發(fā)揮示范作用，機關(guān)全體干部增強學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳熱潮，為貫徹落實全會精神提供強有力的思想保證。創(chuàng)新宣傳方式，組建“勞動創(chuàng)造幸�！眲谀９そ承�講團，深入企業(yè)、學(xué)校、班組開展宣講活動。用好新媒體傳播手段，充分發(fā)揮主流媒體理論宣傳主渠道作用，借助互聯(lián)網(wǎng)和微博、微信、抖音等新媒體，多角度、全媒體宣傳全會精神，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工聽黨話、跟黨走。

　　堅持圍繞中心，傾力打造胸懷大局、擔(dān)當(dāng)作為的有為工會。圍繞貫徹落實“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，聚焦重點攻堅項目、重點產(chǎn)業(yè)、重大工程，廣泛開展勞動競賽。計劃每年舉辦100項左右市級職工職業(yè)技能競賽，帶動各級工會組織深入開展具有時代特征、區(qū)域特色、行業(yè)特性、單位特點的勞動和技能競賽。大力實施職工安康行動，深入開展群眾性安全生產(chǎn)和“安康杯”競賽活動。大力實施“工創(chuàng)”行動，辦好日照工匠學(xué)院，建成集創(chuàng)新指導(dǎo)、創(chuàng)新孵化、技術(shù)交流、成果展示、成果轉(zhuǎn)化等功能為一體的職工創(chuàng)新服務(wù)中心。堅持勞模工匠引領(lǐng)創(chuàng)新，扎實做好勞模、工匠的培育選樹、管理服務(wù)和作用發(fā)揮等工作，大力開展勞模工匠創(chuàng)新工作室建設(shè)，鼓勵組建跨企業(yè)、跨行業(yè)、跨區(qū)域創(chuàng)新聯(lián)盟。舉辦職工創(chuàng)新大賽，大張旗鼓地表彰獎勵一線職工“五小”創(chuàng)新活動。高質(zhì)量推進企業(yè)全員創(chuàng)新工作，培育選樹更多的創(chuàng)新能手、創(chuàng)新班組、創(chuàng)新企業(yè)。持續(xù)助力鄉(xiāng)村振興，實施工友創(chuàng)業(yè)園培育提升計劃，健全培育選樹長效機制。聚焦工會資源優(yōu)勢，辦好“農(nóng)民工學(xué)堂”，開展更多“訂單式”“定向化”的精準(zhǔn)、便捷、實用的學(xué)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)，在助力鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮更大作用。

　　堅持需求導(dǎo)向，傾力打造情系職工、竭誠服務(wù)的溫暖工會。切實做好依法維權(quán)重點工作，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制和“四方聯(lián)動”機制的作用，積極化解勞動關(guān)系矛盾糾紛。加強職代會、廠務(wù)公開民主管理、職工董事監(jiān)事等企業(yè)民主管理制度規(guī)范化建設(shè)，完善工會與企業(yè)行政溝通協(xié)商機制，推進工資集體協(xié)商提質(zhì)增效。用情用心用力為職工辦實事，持續(xù)實施每年為職工辦實事項目。做深做實“四季服務(wù)”，建立常態(tài)化幫扶工作機制。全面開展職工醫(yī)療互助保障工作。大力推進服務(wù)職工陣地建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)市及區(qū)縣工人文化宮，做細做實各級職工服務(wù)中心、共享職工之家、基層服務(wù)站點、戶外勞動者驛站、媽媽小屋等。探索提升職工服務(wù)中心樞紐型平臺功能，形成“職工服務(wù)中心+服務(wù)職工社會基地+基層工會”一體化服務(wù)模式。

　　堅持改革創(chuàng)新，傾力打造規(guī)范高效、堅強有力的活力工會。持續(xù)推進工會工作改革創(chuàng)新，創(chuàng)新完善工會工作任務(wù)項目形成機制和工作效果評價機制，提升專業(yè)化服務(wù)水平，讓職工做工會改革發(fā)展的閱卷人。繼續(xù)推動智慧工會建設(shè)，建好網(wǎng)上職工之家，增強運用新一代信息技術(shù)推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展的能力，打造互聯(lián)互通、開放共享、線上線下有機結(jié)合的工會網(wǎng)上工作體系。不斷強化工會干部隊伍建設(shè)，健全常態(tài)化聯(lián)系職工群眾制度，創(chuàng)新工會干部思想教育、激勵保障、考核評價機制。大力實施基層工會組織提升行動，把政策舉措、人員力量、經(jīng)費使用進一步向基層傾斜，鼓勵基層工會大膽創(chuàng)新實踐，激發(fā)創(chuàng)新熱情和活力。（圖/文 山東省總工會）