人民網(wǎng)濟(jì)南11月12日電 “我們制定了《員工職業(yè)發(fā)展管理辦法》，根據(jù)崗位工作性質(zhì)內(nèi)容差異，打通管理、專業(yè)技術(shù)及操作技能三條職業(yè)發(fā)展通道，優(yōu)秀的操作技能人才可競(jìng)聘到管理和技術(shù)崗位，積極幫助職工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)……”日前，山鋼集團(tuán)日照有限公司黨委副書記、董事、工會(huì)主席孫永和在山東省冶金行業(yè)產(chǎn)改工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩時(shí)這樣介紹。

　　為扎實(shí)有效推進(jìn)省冶金行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作，近期，省冶金工會(huì)組織開(kāi)展了“產(chǎn)改”工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)。歷時(shí)兩周，通過(guò)實(shí)地察看、座談交流、專題研究等形式，組織各相關(guān)委員單位對(duì)山鋼集團(tuán)等3家全面試點(diǎn)單位和山東鋁業(yè)（中鋁）山東有限公司等4家項(xiàng)目試點(diǎn)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩，全面深入總結(jié)全面試點(diǎn)單位和項(xiàng)目試點(diǎn)單位的產(chǎn)改工作成效和不足，進(jìn)一步推動(dòng)全省冶金行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革任務(wù)落地落實(shí)落細(xì)。

　　2020年，山東省總工會(huì)深入實(shí)施“產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革深化年”行動(dòng)。省冶金行業(yè)被確定為全省深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革全面試點(diǎn)行業(yè)，省冶金工會(huì)及時(shí)制定了《山東省冶金行業(yè)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作方案》，著重在強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)、推進(jìn)行業(yè)技能人才培養(yǎng)、提高技能人才待遇、暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道、完善技能人才評(píng)價(jià)體系、保障職工合法權(quán)益等方面進(jìn)行改革，積極構(gòu)建省冶金行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人思想政治、技能素質(zhì)提升、立體化發(fā)展、支撐保障等四項(xiàng)工作機(jī)制，積極為落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人主體地位“立柱架梁”，為新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革創(chuàng)造更多生動(dòng)實(shí)踐。（魏丹丹）