人民網(wǎng)臨沂10月13日電 今年以來，面對(duì)“疫情防控”和“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”兩大戰(zhàn)役，臨沂市總工會(huì)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、打擂攻堅(jiān)，不斷探索和創(chuàng)新工會(huì)女職工工作方法，為女職工搭建建功立業(yè)素質(zhì)提升平臺(tái)，為女職工實(shí)打?qū)嵽k事、心貼心服務(wù)，加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)步伐，讓沂蒙巾幗在風(fēng)雨中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，在奮斗中展示風(fēng)采，為全市實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展描繪出濃墨重彩的一筆。

樹典型 建功立業(yè)做標(biāo)兵

在今年的“十佳女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”中，有這樣一位白衣天使——董艷艷。大年初一，作為臨沂市中醫(yī)醫(yī)院呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士長(zhǎng)，她主動(dòng)請(qǐng)纓馳援湖北，為抗擊新冠肺炎疫情做出了無私奉獻(xiàn)。

自1998年參加工作以來，董艷艷一直堅(jiān)守在臨床一線的護(hù)理崗位上，先后在普外、小兒科、神經(jīng)外科和呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科工作。22年來，她已記不清有多少夜晚奔波在病房，搶救了多少例急危重癥患者。正因?yàn)樗�突出的工作業(yè)績(jī)，被選入臨沂首批援助湖北醫(yī)療隊(duì)。在位于湖北黃岡的大別山區(qū)域醫(yī)療中心，董艷艷她們吃苦奉獻(xiàn)、勤奮專業(yè)，在戰(zhàn)“疫”中閃閃發(fā)光。

這些來自抗疫和工作一線的先進(jìn)女職工，成為臨沂市女職工隊(duì)伍中的標(biāo)桿和榜樣。今年“三八”節(jié)前夕，市工會(huì)評(píng)選表揚(yáng)了100個(gè)“臨沂市女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”、 98名“臨沂市女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”、 48戶“臨沂市文明和諧職工家庭”。她們就如一面旗幟，在各級(jí)工會(huì)女職工組織搭建的建功立業(yè)舞臺(tái)上，進(jìn)一步激勵(lì)和引導(dǎo)了全市廣大女職工堅(jiān)定信心、建功立業(yè)，舞出精彩人生。

疫情防控工作伊始，制定下發(fā)女職委《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控有關(guān)工作的通知》和倡議書，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市各級(jí)女職委員及廣大女職工積極投身疫情防控戰(zhàn)疫，動(dòng)員女勞模、女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗、標(biāo)兵及文明和諧職工家庭充分發(fā)揮先模示范作用，組織女企業(yè)家、女先模赴羅莊、河?xùn)|等地慰問疫情防控一線職工，累計(jì)捐款捐物150余萬元。

建平臺(tái) 提升素質(zhì)創(chuàng)未來

——@鄭雨晴：鄭老師，能不能教教日常交流的英語對(duì)話呀？我想和孩子在家用英語交流。

——鄭雨晴：沒問題，馬上錄好教學(xué)視頻傳到“云”上。

這段對(duì)話中的“云”，指的是山東能源臨礦集團(tuán)會(huì)寶嶺鐵礦的“會(huì)寶女工云”平臺(tái)。其中，“掌上學(xué)堂”就是云平臺(tái)上最受歡迎的一個(gè)欄目。該公司的女職工利用這個(gè)課堂，將所學(xué)專業(yè)知識(shí)進(jìn)一步發(fā)揮出來。

“我畢業(yè)于大連外國(guó)語學(xué)院，英語專業(yè)。我現(xiàn)在從事的工作跟專業(yè)關(guān)系不大，所以英語的知識(shí)被‘埋’在腦子里�，F(xiàn)在借助‘女工云’，為大家傳授英語知識(shí)，感覺特別棒�！薄坝⒄Z老師”同時(shí)也是會(huì)寶嶺鐵礦女職工的鄭雨晴欣慰地說�！罢粕蠈W(xué)堂”不僅有技能講堂，還有美食博客和好物分享等欄目，都是招募的公司女職工當(dāng)老師。她們通過視頻進(jìn)行網(wǎng)上授課，紛紛傳授著自己的一技之長(zhǎng)。

今年年初，為豐富疫情期間廣大職工文化生活，做到精神食糧不“斷頓”，會(huì)寶嶺鐵礦公司工會(huì)推出“女工云”平臺(tái)，涵蓋了疫情防控、心理疏導(dǎo)、女工協(xié)管助安、沂蒙礦嫂、口袋學(xué)堂等十余個(gè)欄目，一經(jīng)上線運(yùn)行就引起極好反響，周瀏覽量達(dá)2300余次，上傳視頻80余條，女工參與面占達(dá)100%。

這些鮮活的事例，無不印證著各類女職工平臺(tái)在提升女職工素質(zhì)方面起到的重要作用。我市各級(jí)工會(huì)不僅大力搭建平臺(tái)，還把女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程與職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程結(jié)合起來，推動(dòng)女職工在工作中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

會(huì)寶嶺鐵礦公司女工主任兼任團(tuán)委書記的王玉梅在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，以勞模創(chuàng)新工作室為根基，構(gòu)建了“1426”創(chuàng)客體系，打出了“青年創(chuàng)客 拒絕平庸”口號(hào)�！�1”即青年創(chuàng)客中心這一平臺(tái)，“4”即4支創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)，“26”即26個(gè)以個(gè)人名字命名的創(chuàng)客班組。目前，共攻克難題153項(xiàng)，擁有專利75項(xiàng)，“創(chuàng)客杯”小改小革成果506項(xiàng)，直接經(jīng)濟(jì)效益9000余萬元，參與創(chuàng)新的職工占全體職工的90%。

巧幫扶 維護(hù)權(quán)益強(qiáng)保障

疫情期間，法院如何做才能維護(hù)當(dāng)事人需求？2月19日，河?xùn)|區(qū)法院沈華芳勞模創(chuàng)新工作室面對(duì)疫情防控的新情況，開拓工作思路、創(chuàng)新工作方法，運(yùn)用云間網(wǎng)上庭審系統(tǒng)，遠(yuǎn)程開庭審理一起財(cái)產(chǎn)損失保險(xiǎn)合同糾紛案件。

與以往庭審不同的是，本次庭審全程采用遠(yuǎn)程視頻，完成身份核實(shí)、庭審調(diào)查、舉證質(zhì)證、辯論以及最后陳述等庭審環(huán)節(jié)。21分鐘，全部庭審工作就完成了，高效率地維護(hù)了當(dāng)事人權(quán)益的實(shí)效性。據(jù)了解，這是新冠肺炎疫情期間河?xùn)|區(qū)人民法院首次采用云間網(wǎng)上庭審系統(tǒng)審理案件。這種思路作為“居家辦公”典型案例也被全總女職委采用。

為奪取疫情防控和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)雙勝利作出積極貢獻(xiàn)，市總工會(huì)女職工部多措并舉穩(wěn)步推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。在女職工維權(quán)行動(dòng)月期間，針對(duì)基層反映較多的返崗復(fù)工中的權(quán)益保護(hù)問題，發(fā)動(dòng)各級(jí)女職委通過線上知識(shí)問答、法律宣傳等多種手段進(jìn)行普法宣傳，同時(shí)運(yùn)用河?xùn)|區(qū)法院沈華芳勞模工作室創(chuàng)新疫情期間辦公思路，借助集體協(xié)商集中要約活動(dòng)，做好了女職工專項(xiàng)集體合同簽訂（續(xù)簽）工作。

5月份，全市女勞模、女工匠，單親、困難女職工和女農(nóng)民工開展了一次免費(fèi)查體活動(dòng)。這正是市工會(huì)聯(lián)合市婦幼保健院，為進(jìn)一步提高女職工的健康水平，專門舉辦的一次特殊關(guān)愛行動(dòng)。此外，各級(jí)工會(huì)也將心理健康作為重點(diǎn)，不但注重關(guān)心不同行業(yè)女職工，及早進(jìn)行心理危機(jī)干預(yù)和精神撫慰，還通過熱線咨詢、開設(shè)講座等方式，積極幫助女職工舒緩壓力、解疑釋惑，塑造陽光心靈。母親節(jié)前夕，聯(lián)合商城控股集團(tuán)工會(huì)開展一期女職工心理健康專題講座。

在困難職工幫扶救助工作上，針對(duì)當(dāng)前開學(xué)復(fù)課形勢(shì)，市總女職工部積極調(diào)查摸底，多方籌措資金，創(chuàng)新幫扶模式，重點(diǎn)幫扶因疫情致困職工子女、一線醫(yī)務(wù)人員子女和困難職工子女1046人，為他們順利完成學(xué)業(yè)送去祝福。（于建坤）