中鐵十局電務(wù)公司開(kāi)展“會(huì)員生日送關(guān)愛(ài)活動(dòng)”。

“這對(duì)我們電務(wù)公司工會(huì)是一個(gè)極大地鞭策和鼓舞，讓我們深深地體會(huì)到了肩上的責(zé)任無(wú)比重大。”中鐵十局電務(wù)公司工會(huì)被省總工會(huì)選樹(shù)為2019年全 省“十佳職工信賴的職工之家”。在工會(huì)主席于孝河看來(lái)，工會(huì)就是職工的“娘家”，要實(shí)打?qū)嵉臑槁毠そ鉀Q困難，全心全意為職工服務(wù)。多年來(lái)，電務(wù)公司工會(huì)一直為此努力。

工會(huì)有群“劍客”， 守護(hù)職工“安全家”

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。為此， 電務(wù)公司工會(huì)組織開(kāi)展了群安員(群眾安全監(jiān)督員)活動(dòng)。

“現(xiàn)場(chǎng)情況瞬息萬(wàn)變，事故苗頭隨時(shí)隨地都可能發(fā)生，群安員就是生產(chǎn)一線的第一道防火墻，工作不容許有絲毫懈怠，”在于孝河眼 里，公司賦予群安員的職責(zé)就是一把“利劍”， 人為違章和安全隱患就是敵人，群安員就是守護(hù)安全的“劍客”。

據(jù)于孝河回憶，在菏日電氣化改造施工中，電氣化第二項(xiàng)目部20多人在泗水至南陶洛區(qū)間一個(gè)曲線內(nèi)錨段進(jìn)行回流線架設(shè)作業(yè)，群安員賈春良巡視中發(fā)現(xiàn)，作業(yè)人員將固定閉口滑輪的鐵線換成了鋁線，這樣，一旦在用力拉線或落錨時(shí)曲線內(nèi)受力過(guò)大鋁線會(huì)瞬間拉斷，甩向旁邊的鐵路電力貫通線，后果不堪設(shè)想。危急關(guān)頭，他立即對(duì)施工人員進(jìn)行了制止，并當(dāng)即進(jìn)行了更換加固處理，避免了一次較大的群體觸電事故。

記者了解到，近3年，公司群安員共發(fā)現(xiàn)整改安全隱患3269起，累計(jì)完成Ⅲ級(jí)以上要點(diǎn)施工8000余次，完成施工產(chǎn)值33 . 25億 元，兌現(xiàn)勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)96 . 5萬(wàn)元，推動(dòng)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。

“娘家”有親情，“大病救助”暖心頭

近年來(lái)，“小病致貧、大病致困”困擾了許多職工家庭，工會(huì)是職工的“娘家”，怎樣幫助“親人”走出困境？這就要說(shuō)到電務(wù)公司工會(huì)這些年不斷在完善的一件事：三級(jí)職工大病醫(yī)療保障體系，體系以社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)為主，以重大疾病商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)為輔， 以大病互濟(jì)金、困難借款、自付醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷等為補(bǔ)充。

2014年12月，公司一名年輕職工罹患淋巴癌，在不到10個(gè)工作日內(nèi)，10萬(wàn)元保險(xiǎn)理賠金賠付到位，為這個(gè)年輕家庭重新燃起生活之光。目前，這名職工已經(jīng)返崗上班。

2015年初，公司一名職工的兒子被確診為先天性長(zhǎng)段型巨結(jié)腸癥，兩次手術(shù)費(fèi)和后續(xù)治療費(fèi)需30多萬(wàn)元，這名職工的家庭遠(yuǎn)在重慶，妻子無(wú)固定收入，經(jīng)濟(jì)上十分困難。為此，電務(wù)公司工會(huì)經(jīng)研究將其建檔為特困職工，并一次性辦理了無(wú)息借款6萬(wàn)元，緩解了其家庭的暫時(shí)經(jīng)濟(jì)壓力。

多年來(lái)，公司工會(huì)已累計(jì)為18名職工辦理大病救助175 . 5萬(wàn)元“。公司三級(jí)大病醫(yī)療保障體系的建立，使‘發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享’的理念得到有效落實(shí)，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力�！庇谛⒑诱f(shuō)。

職工成長(zhǎng)有幫手，“創(chuàng)新工作室”里育人才

如何讓公司和職工共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)職工與 企業(yè)利益雙贏？電務(wù)公司工會(huì)有妙招。

從2011年開(kāi)始，公司就在有3名以上星級(jí)職工的基層單位中全部設(shè)立了星級(jí)職工創(chuàng)新工作室。工作室以公司學(xué)術(shù)帶頭人、科技拔尖人才、突出貢獻(xiàn)者(勞模、專家型職工、金牌職工、 首席職工)和青年崗位能手等先模群體為領(lǐng)軍人物，并以其名字掛牌命名。

多年來(lái)，創(chuàng)新工作室成果顯著。職工通過(guò)學(xué)習(xí)提升了專業(yè)素質(zhì)，也在企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)效中不斷實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值。

以中央企業(yè)勞模沈廷山命名的“沈廷山創(chuàng) 新工作室”共完成“既有機(jī)械室內(nèi)安裝組合柜施工工藝”等課題12項(xiàng)，其中《利用BIM技術(shù)降低走線架布設(shè)纜線的返工率》QC成果先后獲 得公司一等獎(jiǎng)、十局二等獎(jiǎng)、山東省三等獎(jiǎng)。 “杜言金創(chuàng)新工作室”近年來(lái)完成《鐵路營(yíng)業(yè)線非開(kāi)挖過(guò)軌施工工法》《光電纜機(jī)械開(kāi)挖敷設(shè)回填一體式施工工法》《既有線牽引遠(yuǎn)動(dòng)系統(tǒng)改造工程施工工法》等17項(xiàng)攻關(guān)項(xiàng)目，其中5項(xiàng)工法通過(guò)申報(bào)轉(zhuǎn)化為公司科研立項(xiàng)項(xiàng)目，9項(xiàng)工法轉(zhuǎn)化為公司QC成果。通過(guò)科研攻關(guān)，創(chuàng)新創(chuàng)效，成果轉(zhuǎn)化，每年為企業(yè)創(chuàng)效150萬(wàn)元以上。

“工作室為職工建功立業(yè)和成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件、搭建舞臺(tái)，為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效提供了智力支持和人才保障。”于孝河說(shuō)。

于孝河表示，被省總工會(huì)選樹(shù)為2019年全省“十佳職工信賴的職工之家”也是一個(gè)新起點(diǎn)。未來(lái)，電務(wù)公司工會(huì)將全力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織，加強(qiáng)職工之家陣地建設(shè)，維護(hù)好職工合法權(quán)益，發(fā)揮好工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員公司干部職工，積極投身全省的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。(孫遠(yuǎn)明 孟冉 劉曉林 姜吉春 李馨雅)