近日，泰安市總工會到肥城市清華電腦職業(yè)培訓學校揭牌，“山東省農民工培訓基地”成為該校又一靚麗名片，這所成立于1998年的民辦職業(yè)學校已經逐漸成為該市農民工朋友的就業(yè)搖籃。

發(fā)展職業(yè)培訓，提升職工技能，幫扶困難職工特別是農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)是泰安市總工會近年來重點開展的工作，依托職業(yè)學校搭建培訓平臺成為重要手段，肥城市清華電腦職業(yè)培訓學校就是在這種形勢下迅速成長，并在2014年成立工會組織，當年發(fā)展會員520人，除了內部教師員工外，還有461名農民工加入，也創(chuàng)造了該市農民工依托就訓學校入會的先河。經過多年摸索發(fā)展，該校在職工培訓上走出了自己的模式，成為了泰安市工會職工技能提升“金招牌”。

定向式培訓提升職工“會就業(yè)”本領。主動承接當地工會培訓任務，把重點群體定為農民工、農村轉移就業(yè)勞動者、下崗職工及困難家庭子女、在職職工崗位技能提升、城鄉(xiāng)未能繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生、退役軍人等。配合肥城工會開展的“工友創(chuàng)業(yè)行動”，連續(xù)3年開展“技能培訓促就業(yè)”計劃，每年承接培訓任務500人次，轄區(qū)內興潤建筑、云宇機械、泰山輪胎、傲飾集團、等30余家規(guī)模以上企業(yè)職工分批在學校進行了計算機辦公自動化、PS軟件應用、家政服務員、育嬰師等技能培訓。阿斯德化工廠40名下崗職工接受了電子商務專業(yè)培訓。學校工會與肥城市總工會、肥城市工商業(yè)聯合會、機械制造協(xié)會等簽訂培訓服務協(xié)議，每年為當地中小企業(yè)舉行20次以上免費培訓活動，為助力鄉(xiāng)村振興、開展“企園攜手”等活動，主動設立電商等新科目，整合淘寶、天貓、京東等熱門高端電商資源，開展網店開通及運營培訓，為廣大困難職工群體“在家當老板”注入了知識源泉。

訂單式培訓消除職工“就業(yè)難”瓶頸。為解決職工接受培訓后技術不過硬、崗位不好找的難題 ，泰安市總工會探索實施“職工點餐”訂單式培訓模式，年初通過摸底排查、基層上報、需求分類登記等全面掌握職工培訓需求，根據職工實際需要設定培訓項目，讓職工畢業(yè)即就業(yè)。肥城市清華電腦職業(yè)培訓學校作為市總確定的定點培訓基地，在確定職工需求的基礎上，與圓通速遞公司、NEC軟件（濟南）有限公司、聯想集團、百度、中國移動等全國20多家知名企、事業(yè)單位簽訂了長期委培協(xié)議，在IT、金融、電子商務、民航、物流等行業(yè)簽定了長期培養(yǎng)用工協(xié)議，真正實現了企業(yè)和職工共贏，每年訂單式培訓幫助3000人次職工成功實現就業(yè)。對具備相應條件并有創(chuàng)業(yè)意向的農民開展下鄉(xiāng)、入戶創(chuàng)業(yè)培訓，作為泰安市總工會“工友創(chuàng)業(yè)實訓基地”、“優(yōu)秀就業(yè)培訓機構”，僅去年，學校工會分批次對肥城14個鎮(zhèn)街3000余人次農民工、村級服務人員、貧困家庭及子女開展送培訓進家門活動，減免學員學費30余萬元，成為了職工的身邊學校。

產業(yè)式培訓拓寬職工“好就業(yè)”鏈條。為提升培訓實效，該校2018年聯合魯中電子商務產業(yè)園打造人才實訓、培訓基地，根據發(fā)展需要新設培訓、實訓基地，基地面積500余平方米，極大提升了培訓能力。規(guī)模擴大后，著力打造“培訓+實習+創(chuàng)業(yè)+孵化”產業(yè)鏈培訓新模式，通過與工會、用人企業(yè)、高等院校合作，整合多方優(yōu)勢資源，開展企業(yè)人才培訓、創(chuàng)業(yè)孵化、學位教育等多元化教學，從而形成獨具特色的實戰(zhàn)型培訓基地。近年來，為眾成飼料、魯泰科技等126家中、小企業(yè)提供了創(chuàng)業(yè)輔導，幫助華聯商貿等傳統(tǒng)企業(yè)轉型線上銷售、電子商務創(chuàng)業(yè)孵化，真正讓企業(yè)轉型發(fā)展走的更順暢、更平穩(wěn)。（陳超）