- 首頁
- 民文
- English
- 網(wǎng)站無障礙
- 舉報

- 登錄
深耕合規(guī)沃土 筑牢風(fēng)控屏障
農(nóng)發(fā)行棗莊市分行以規(guī)范化精細(xì)化管理護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展
合規(guī)是金融行業(yè)的“生命線”,風(fēng)控是穩(wěn)健經(jīng)營的“壓艙石”。近年來,農(nóng)發(fā)行棗莊市分行緊扣“防風(fēng)險、強監(jiān)管、促發(fā)展”主線,以“合規(guī)為先、風(fēng)控為要、全面主動、審慎穩(wěn)健”文化理念為引領(lǐng),從意識、作風(fēng)、基礎(chǔ)、效能四個維度發(fā)力,推動內(nèi)控合規(guī)管理向規(guī)范化精細(xì)化縱深發(fā)展。

該行召開百日行動動員會議
以“學(xué)”強基,厚植合規(guī)意識。緊扣發(fā)展需求、崗位需求和員工需求,精準(zhǔn)施訓(xùn),讓“合規(guī)無小事,事事講合規(guī)”的理念深植人心。深化“三學(xué)三強”活動,以黨建領(lǐng)航繃緊合規(guī)之弦;聚焦40周歲以下青年員工,開展“青年課堂”培訓(xùn)5期,覆蓋300余人次,精準(zhǔn)解讀制度規(guī)范;推行“身邊教師”機制,通過“師帶徒”“項目制”引導(dǎo)青年員工錘煉技能,推動合規(guī)要求落地。
以“嚴(yán)”立標(biāo),錘煉過硬作風(fēng)。圍繞“打基礎(chǔ)、強作風(fēng)、保合規(guī)”百日行動,該行持續(xù)推動基礎(chǔ)大提升、作風(fēng)大整頓、合規(guī)大落實,營造“求真務(wù)實、嚴(yán)于律己”的濃厚氛圍。推廣完成《重點工作計劃表》46期,實現(xiàn)工作閉環(huán)管理;建立重大事項督辦機制,每周跟蹤破解重難點問題;制定《全市重點監(jiān)督清單》,推動“三合一”專員監(jiān)督向精細(xì)化、專業(yè)化升級。
以“細(xì)”固本,夯實管理根基。以“細(xì)致入微”的標(biāo)準(zhǔn)抓基礎(chǔ)管理,讓合規(guī)成為全體員工銘記于心的責(zé)任,筑牢風(fēng)控防線。秉持“清存量、控新增”思路,強化反洗錢管理,印發(fā)考核方案,運用數(shù)據(jù)比對程序排查,下發(fā)通報16期督促整改;優(yōu)化客戶評級管理,修訂考核方案,落實重評要求嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān);做實押品管理,完善臺賬,下發(fā)預(yù)警21期,處理預(yù)警信號300余條,整改率100%。
以“優(yōu)”提質(zhì),提升管理效能。充分發(fā)揮優(yōu)秀典型引領(lǐng)作用,深化全員合規(guī)認(rèn)知,構(gòu)建“人人有責(zé)、全員共治”的合規(guī)生態(tài)。建立差異化考核機制,以積分制激發(fā)履職動力,2名“三合一”專員獲評優(yōu)秀;組建19人審計檢查隊伍,實行“推磨式”輪換,以查代訓(xùn)錘煉本領(lǐng);構(gòu)建“外聘律師+公司律師”聯(lián)合機制,高效完成法律審查178筆,堵塞風(fēng)險漏洞;積極參加人民銀行法律知識競賽,榮獲棗莊人民銀行法律知識競賽團(tuán)體三等獎。 (姜培培)
分享讓更多人看到






























第一時間為您推送權(quán)威資訊
報道全球 傳播中國
關(guān)注人民網(wǎng),傳播正能量