近年來，濰坊職業(yè)學(xué)院應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)群聚焦化工行業(yè)綠色化、智能化轉(zhuǎn)型需求，堅持黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新構(gòu)建以校政聯(lián)建、校企聯(lián)建、校社聯(lián)建、校校聯(lián)建為支撐，紅色基因鑄魂、綠色理念賦能、藍色精工強基為核心的“四維聯(lián)建、三色共育”化工人才培養(yǎng)體系，聚合多方資源，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振，形成獨具特色的協(xié)同育人模式。

校政聯(lián)建錨定行業(yè)導(dǎo)向，夯實標準育人根基

學(xué)院化學(xué)工程學(xué)院黨總支與濰坊濱?；ぎa(chǎn)業(yè)園區(qū)黨委建立“黨建+產(chǎn)業(yè)服務(wù)”聯(lián)建機制，構(gòu)建“政策解讀+標準對接+基地共建+需求匹配”四位一體培養(yǎng)模式，打通行業(yè)標準與育人過程的融合通道。一是在政策標準融入方面，聯(lián)合園區(qū)組建“政策標準宣講團”，邀請園區(qū)黨員干部開展“化工產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展政策解讀”等主題講座，將《綠色化工生產(chǎn)標準》等園區(qū)規(guī)范融入實訓(xùn)教學(xué)大綱，使學(xué)生行業(yè)政策知曉率從60%提升至90%。二是在實踐基地建設(shè)上，以黨建為紐帶聚合園區(qū)資源，協(xié)調(diào)園區(qū)內(nèi)山東新和成藥業(yè)、國邦藥業(yè)等龍頭企業(yè)共建“化工實訓(xùn)示范基地集群”，劃分“綠色生產(chǎn)”“智能操控”“安全應(yīng)急”三大實戰(zhàn)功能區(qū)，邀請園區(qū)黨員監(jiān)管人員巡講安全規(guī)范、企業(yè)黨員技師帶教實操技能。三是在人才對接服務(wù)上，以共建濰坊濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)市域產(chǎn)教聯(lián)合體為載體，定期發(fā)布園區(qū)人才需求清單，常態(tài)化舉辦“校企對接招聘會”，累計為園區(qū)提供800多名高技能人才，實現(xiàn)育人與區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求的精準匹配。

校企聯(lián)建聚焦工匠培育，強化技能素養(yǎng)提升

為培養(yǎng)工匠精神，強化現(xiàn)場工程師培養(yǎng)，化學(xué)工程學(xué)院教師黨支部與新和成山東基地第九黨支部聯(lián)建共建，圍繞“支部共建、人才共育、資源共享、發(fā)展共贏”目標，構(gòu)建“工匠講堂+崗位實訓(xùn)+文化浸潤”三位一體培養(yǎng)模式。一是雙方聯(lián)建黨支部組建“大國工匠講師團”，開設(shè)“化工勞動實踐周”“工匠面對面”等主題活動，企業(yè)工程師與專業(yè)教師共同指導(dǎo)學(xué)生完成技改項目。二是開展新和成現(xiàn)場工程師班學(xué)訓(xùn)，強化“校內(nèi)崗－學(xué)訓(xùn)點－基地群”培養(yǎng)范式，建立“每日打卡、每周復(fù)盤、每月匯報”制度，有效提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)。三是開展“企業(yè)文化進班級”活動，組織企業(yè)黨員宣講核心理念、帶領(lǐng)參觀黨建展廳，2025年畢業(yè)季協(xié)調(diào)企業(yè)提供30多個崗位，30多名實訓(xùn)學(xué)生成功入職，獲得企業(yè)“技能扎實、敬業(yè)負責”的高度評價。

校社聯(lián)建深化實踐奉獻，厚植信念責任情懷

為破解思政教育“落地難”問題，化學(xué)工程學(xué)院黨總支與濰坊濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)央子街道職工家園社區(qū)黨支部共建“實踐育人基地”，將“志愿服務(wù)+思政教育”深度融合，讓學(xué)生在服務(wù)社會中錘煉黨性、踐行責任。一是常態(tài)化開展社區(qū)志愿服務(wù)，定期組織學(xué)生志愿隊前往職工家園社區(qū)參與基層治理，參與老舊小區(qū)改造、衛(wèi)生清理、敬老服務(wù)等活動，增強學(xué)生社會責任感。二是聚焦青少年健康成長，常態(tài)化開展禁毒宣講、防溺水防詐騙警示教育、學(xué)業(yè)指導(dǎo)等，發(fā)揮大學(xué)生的專業(yè)技能優(yōu)勢。三是發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢服務(wù)生態(tài)保護，組建“碧水凈土守護”社會實踐團隊，在社區(qū)周邊開展土壤與水質(zhì)采樣檢測，出具檢測報告，解答群眾咨詢，將綠色環(huán)保理念轉(zhuǎn)化為實際行動。

校校聯(lián)建強化協(xié)同互助，激活安全創(chuàng)新動能

化學(xué)工程學(xué)院黨總支與山東化工職業(yè)學(xué)院化學(xué)工程學(xué)院黨總支建立“黨建+教研”聯(lián)建機制，聚焦安全能力與創(chuàng)新能力雙提升。一是聯(lián)合策劃多場“黨建+安全環(huán)?！敝黝}黨日活動，采用“紅色宣講+專業(yè)研討+實操踐學(xué)”三維模式，每月聚焦1個核心主題。二是組織兩校開展課程與資源共建專題研討會，參會人員涵蓋黨支部委員、黨員教師及骨干教師，形成“教師共建課程、學(xué)生反饋需求、互助落地應(yīng)用”的閉環(huán)機制。三是創(chuàng)新“1+1”朋輩幫扶模式，按“技能互補、興趣相近”原則選拔兩校學(xué)生組建幫扶小組，圍繞技能大賽、雙創(chuàng)項目開展互助，搭建“線上+線下”幫扶平臺，線上共享資料、研討問題，線下每兩周集中集訓(xùn)并邀請教師指導(dǎo)，助力學(xué)生創(chuàng)新能力提升。

通過“四維聯(lián)建、三色共育”體系實施，育人成效顯著：‘紅色基因深植，2024—2025學(xué)年新增入黨申請人51名，發(fā)展學(xué)生黨員13名；綠色理念扎根，安全規(guī)范考核通過率達95%，60余名學(xué)生考取職業(yè)資格證書，實踐報告獲校級優(yōu)秀；藍色精工過硬，2025屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達95.89%，獲“世界職業(yè)院校技能大賽”一等獎1項、省級雙創(chuàng)特等獎1項，為區(qū)域化工產(chǎn)業(yè)注入青春動能。

來源：濰坊職業(yè)學(xué)院

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