高維玉，萊西市日莊鎮(zhèn)溝東新村黨委書記、村委會主任。1985年高中畢業(yè)后，他放棄在外工作的大好機(jī)會回到農(nóng)村，把一個(gè)一窮二白的省級貧困村轉(zhuǎn)變成為了組織強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)興、治理順、民心聚的示范村。所在村莊獲評全國鄉(xiāng)村治理示范村、全省干事創(chuàng)業(yè)好班子、山東省鄉(xiāng)村振興示范村、山東省美麗村居。個(gè)人獲評全國優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、山東省勞動模范、山東省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人。

民本打通致富之路

高維玉是青島萊西市日莊鎮(zhèn)溝東新村黨委書記、村委會主任。1985年高中畢業(yè)后，他放棄在外工作的大好機(jī)會，懷揣一腔熱血回到農(nóng)村，看到貧窮落后的家鄉(xiāng)，他暗下決心，立志帶領(lǐng)全村村民擺脫貧困，拔掉窮根子，過上好日子，實(shí)現(xiàn)共同富裕。心系家鄉(xiāng)，他一干就是40年，終于把一個(gè)一窮二白的省級貧困村轉(zhuǎn)變成為了組織強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)興、治理順、民心聚的示范村。

農(nóng)村富不富，關(guān)鍵看支部，支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看“頭羊”。高維玉始終認(rèn)為“要想村莊發(fā)展好，班子必須建設(shè)好，黨員必須發(fā)動好！”在他的帶領(lǐng)下，溝東新村黨委堅(jiān)持“一統(tǒng)領(lǐng)三整合”，深化拓展“萊西經(jīng)驗(yàn)”，以村莊布局調(diào)整為契機(jī)，優(yōu)化新村黨組織體系，構(gòu)建“新村黨委-5個(gè)自然村黨支部-16個(gè)黨員中心戶”的組織鏈條，增強(qiáng)黨組織政治功能和組織力。他圍繞新村成立后村莊管理亂、融合難、服務(wù)弱等難題，大膽創(chuàng)新，打破5個(gè)自然村界限，征得5個(gè)自然村群眾理解支持，采取直接合并融合方式，堅(jiān)持“四不變兩不降”，按照集中培訓(xùn)、清產(chǎn)核資等6個(gè)步驟，依法依規(guī)撤銷了自然村經(jīng)濟(jì)合作社，成立新村經(jīng)濟(jì)合作社，債權(quán)債務(wù)由新村統(tǒng)一管理。融合后，全體村民一人一股，同等享受新村分紅和福利。他更新辦事理念，把被動服務(wù)變主動服務(wù)，把群眾滿意不滿意、支持不支持、贊成不贊成作為檢驗(yàn)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，常態(tài)化開展黨員“亮身份、亮承諾、亮聯(lián)戶”活動，充分發(fā)揮“一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一名黨員一面旗幟”的先鋒引領(lǐng)作用，讓“大事找支部，小事找黨員”成為村民的習(xí)慣，通過黨員干部的示范帶頭作用，讓全體村民體會到凡事有依靠，遇事有組織，生活有奔頭，真正走出了一條“萊西經(jīng)驗(yàn)”的實(shí)踐樣本路徑。

“只要選好路子，找對方法，因時(shí)制宜，精準(zhǔn)發(fā)力，定能蹚出一條帶領(lǐng)群眾共同致富的幸福之路?！鞭r(nóng)村工作說一千道一萬，增加農(nóng)民收入是關(guān)鍵。高維玉帶領(lǐng)支部一班人外出跑調(diào)研，開夜車學(xué)技術(shù)，邀請農(nóng)業(yè)專家到村實(shí)地測土調(diào)研，連續(xù)幾個(gè)晚上討論到深夜，論證發(fā)展葡萄產(chǎn)業(yè)的可行性。為打消群眾不敢種、不會種、銷售難等顧慮，他帶領(lǐng)10多名黨員干部先干起來，做給群眾看，帶著群眾干，創(chuàng)新推出“黨組織+合作社+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，真正把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，目前全村葡萄規(guī)模超過了1500畝。他牽頭組建專業(yè)合作社，建設(shè)葡萄大棚示范基地200畝，生態(tài)農(nóng)場400畝，開展強(qiáng)村、弱村聯(lián)建工作，與23個(gè)薄弱自然村聯(lián)建，區(qū)域連片發(fā)展，擴(kuò)大葡萄產(chǎn)業(yè)規(guī)模，萬畝葡萄產(chǎn)業(yè)集群初具雛形。連續(xù)舉辦7次環(huán)湖葡萄節(jié)，葡萄產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值近4億元，帶動周邊村民年增收3000萬元。他堅(jiān)持以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“嫁接”生態(tài)旅游，建設(shè)625米葡萄長廊和1500平米的庫區(qū)移民文化展覽館，依托青島農(nóng)村干部學(xué)院“三同”實(shí)踐基地，積極發(fā)展民宿、研學(xué)、采摘、生態(tài)觀光等多元業(yè)態(tài)，打造集移民文化、黨性教育等于一體的政德教育示范基地，村集體經(jīng)濟(jì)從2014年的零收入到現(xiàn)在的240萬元，村民年均收入3.6萬元，較2014年翻了6倍，昔日落后的溝東村發(fā)展成擁湖環(huán)綠的生態(tài)文明村。

以好家風(fēng)涵養(yǎng)好村風(fēng)。高維玉帶領(lǐng)新村黨委一班人建立村莊道德誠信體系，大力推行道德積分排行，成立了“三會二隊(duì)一約”自治組織，組建15人道德評議會，每月進(jìn)行一次道德積分評議，一個(gè)季度公示一次道德積分超市，兌換生活用品，受益群眾超300人，實(shí)現(xiàn)了用小積分撬動村莊治理大格局。他帶頭修訂溝東新村村規(guī)民約17條，作為村莊治理的“小憲法”，做到大事有村規(guī)，小事有民約?？偨Y(jié)提煉出“147”民主協(xié)商議事工作法，實(shí)現(xiàn)村民自己“說事、議事、主事”，帶動村民自我管理，自我監(jiān)督。探索推行了精細(xì)的網(wǎng)格化管理服務(wù)，劃分16個(gè)網(wǎng)格，設(shè)立16名網(wǎng)格員，每周搜集10多條黨員群眾建議，實(shí)現(xiàn)了村莊管理服務(wù)橫向到邊，縱向到底，全覆蓋，不留死角。

“群眾事無小事，群眾的事就是我的事?！毙闹醒b滿群眾事，一言一行總關(guān)情。面對村莊老年人日漸增多，子女大都外出務(wù)工，村莊70歲以上老人就餐難的問題，他主動聯(lián)系爭取上級扶持資金，建設(shè)投資70萬元的溝東新村幸福大食堂，讓老人們吃上了盼望已久的暖心飯。為提倡新事新辦，剎住鋪張浪費(fèi)的不良風(fēng)氣，他建議免費(fèi)提供幸福大食堂場地為年輕人舉辦婚禮，并把幸福大食堂融合到道德積分中，制定了幸福大食堂免費(fèi)使用辦法，最大限度減輕了村民的負(fù)擔(dān)。

來源：山東省總工會

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