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泰山保險召開“十五五”規(guī)劃座談會

為科學(xué)謀劃公司改革發(fā)展,深入推進公司“十五五”規(guī)劃編制工作,近日,泰山保險召開“十五五”規(guī)劃編制座談會,由公司領(lǐng)導(dǎo)層與各相關(guān)部門逐一交流發(fā)展規(guī)劃,進一步錨定經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)方向。
會議指出,“十五五”期間是泰山保險實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期,編制好“十五五”規(guī)劃對于公司實現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化提升和高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的意義。會議要求,各相關(guān)部門要系統(tǒng)梳理“十五五”期間的內(nèi)外部環(huán)境,充分借鑒行業(yè)先進經(jīng)驗,對車險、非車險、農(nóng)業(yè)保險、健康保險等重點領(lǐng)域發(fā)展做好科學(xué)研判,明確具體舉措,對黨建、營銷、理賠、風(fēng)控等重要規(guī)劃要素做好深入分析,對系統(tǒng)、技術(shù)、人才、財務(wù)、監(jiān)督、文化等支持保障方面做好提前謀劃。
在聽取匯報時,黨委書記、董事長安中濤要求,要圍繞“提高服務(wù)水平,擴大市場份額,持續(xù)增強核心競爭力”,全面梳理公司的共性和個性指標(biāo),深入剖析在保險業(yè)務(wù)領(lǐng)域的優(yōu)勢資源、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、前中后端協(xié)同、團隊建設(shè)、品牌影響力等方面的優(yōu)勢,以及與行業(yè)相比的差距和不足,明確提升路徑和突破點。要主動作為,立足主責(zé)主業(yè),瞄準(zhǔn)金融“五篇大文章”,發(fā)揮“兩器三網(wǎng)”職能,積極發(fā)掘新增長點,找好發(fā)力點,明確突破目標(biāo)方向。要從定位、目標(biāo)、路徑等維度審視現(xiàn)狀,構(gòu)建“中長期戰(zhàn)略-發(fā)展規(guī)劃-年度計劃”推進機制,將規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)按年度細化分解和推動落實。
此次座談會通過公司領(lǐng)導(dǎo)層與部門的深度交流,進一步打通了信息溝通渠道,為公司“十五五”規(guī)劃的編制工作打牢基礎(chǔ),力爭實現(xiàn)“十五五”期間總體目標(biāo)、工作措施和實施路徑的有機結(jié)合、深度融合、有效執(zhí)行。
泰山保險領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責(zé)分工分別參加相關(guān)部門的座談研討。座談會還邀請相關(guān)股東方參與。
來源:泰山保險
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