在全球經(jīng)濟(jì)格局深度調(diào)整、科技產(chǎn)業(yè)變革加速的背景下，高端聚烯烴產(chǎn)業(yè)憑借高附加值、廣泛應(yīng)用場(chǎng)景等顯著優(yōu)勢(shì)，已成為石化產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要領(lǐng)域。我國(guó)高端聚烯烴技術(shù)長(zhǎng)期受制于國(guó)外壟斷。近期，山東東明石化集團(tuán)生產(chǎn)的乙烯基聚烯烴彈性體（EPOE）獲權(quán)威認(rèn)定，并實(shí)現(xiàn)首次批量供貨，標(biāo)志著我國(guó)在高端聚烯烴領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了從技術(shù)突破到產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的關(guān)鍵跨越。該項(xiàng)目被納入山東省重大科技創(chuàng)新工程，達(dá)產(chǎn)后年產(chǎn)值預(yù)計(jì)可達(dá)45億元。

這項(xiàng)重大突破背后，是中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)陳昶樂(lè)教授團(tuán)隊(duì)與東明石化成功“聯(lián)姻”，其重要推手是菏澤市創(chuàng)新實(shí)施的“一縣區(qū)一高校（科研院所）”校地融合發(fā)展集中行動(dòng)。

2024年6月，菏澤立足區(qū)域發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)新實(shí)施該行動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)能，構(gòu)建起“政府搭臺(tái)、高校主導(dǎo)、企業(yè)參與、人才支撐”的產(chǎn)才共興新格局，撬動(dòng)了人才、科技與產(chǎn)業(yè)的深度耦合。截至目前，該行動(dòng)已促成與129所高校院所建立產(chǎn)學(xué)研合作，引進(jìn)人才269名，落地項(xiàng)目177項(xiàng)，轉(zhuǎn)化科技成果77項(xiàng)，累計(jì)撬動(dòng)新增產(chǎn)值56億元。

據(jù)了解，菏澤構(gòu)建起市委人才辦牽頭、市直部門(mén)指導(dǎo)、縣區(qū)具體對(duì)接的立體網(wǎng)絡(luò)。每個(gè)縣區(qū)精準(zhǔn)對(duì)接1至2所高校的3到4個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，并基于產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求逐步拓展合作范圍，確保合作精準(zhǔn)聚焦地方產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn)。同時(shí)，持續(xù)聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，靶向引育適配人才，以“人才鏈”深度賦能“產(chǎn)業(yè)鏈”。

“高校原創(chuàng)技術(shù)、企業(yè)工程轉(zhuǎn)化、政府政策支持”，這一模式成為項(xiàng)目落地的金鑰匙。山東中杰特種裝備股份有限公司曾深受鍋爐熱能效率低、碳排放高的困擾。企業(yè)發(fā)出“榜單”后，市委人才辦迅速牽線西安交通大學(xué)，促成“低碳熱能轉(zhuǎn)化裝置”聯(lián)合攻關(guān)。該項(xiàng)目不僅入選山東省重大科技創(chuàng)新工程，更讓企業(yè)技術(shù)指標(biāo)躍居國(guó)際領(lǐng)先水平，成為菏澤新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“加速引擎”。

“高校+科技副職（總）”是菏澤嫁接人才與產(chǎn)業(yè)的獨(dú)特橋梁。115名專(zhuān)家掛任部門(mén)科技副職，65名高校人才深入67家企業(yè)擔(dān)任“科技副總”。山東成武易信環(huán)保科技有限公司在西安交大張曉磊教授擔(dān)任“科技副總”后，一舉攻克醫(yī)藥“硼藥靶向性不足”難題，項(xiàng)目預(yù)計(jì)年增產(chǎn)值1500萬(wàn)元。山東大學(xué)微生物技術(shù)研究院劉懷偉教授掛職市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長(zhǎng)期間，促成“山東大學(xué)—堯舜牡丹生物醫(yī)藥聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”落地，為牡丹產(chǎn)業(yè)升級(jí)與區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

“高校+成果轉(zhuǎn)化”機(jī)制著力破解“轉(zhuǎn)化難”。菏澤推廣科技成果“先用后付”模式，建立成果資源庫(kù)與需求對(duì)接平臺(tái)，吸引170余家企業(yè)對(duì)接1800余項(xiàng)成果。荷凈（山東）凈化科技有限公司免費(fèi)試用齊魯工業(yè)大學(xué)5項(xiàng)專(zhuān)利一年，專(zhuān)利項(xiàng)目經(jīng)二次開(kāi)發(fā)后生產(chǎn)成本驟降40%至50%，年節(jié)約成本2000萬(wàn)元。

“高校+人才共享”機(jī)制有效打破身份藩籬。通過(guò)“雙聘共用”試點(diǎn)，更多高層次人才得以在菏澤學(xué)院、菏澤職業(yè)學(xué)院的教學(xué)崗位與企業(yè)研發(fā)崗位間自由流動(dòng)，成為激活創(chuàng)新的“流動(dòng)引擎”。（王兆鋒）

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