完不成的催繳任務(wù)只能自掏腰包，實現(xiàn)不了的任務(wù)指標只能“拉人頭”造假……形式主義給基層帶來“不能承受之重”，基層干部為完成“攤派”任務(wù)，只能奇招迭出。

　　部署分解任務(wù)、層層抓好落實，做工作離不開上下協(xié)同。但有的單位為完成自身考核目標，不管分內(nèi)分外，統(tǒng)統(tǒng)通過指令將任務(wù)逐層攤派至基層，“一轉(zhuǎn)了之”“一分了之”，這本質(zhì)上是政績觀錯位、責任心缺失的表現(xiàn)。

　　基層不是個“筐”，不能什么都往里裝。怎樣讓基層有依據(jù)、有底氣對亂攤派說“不”？關(guān)鍵是要實現(xiàn)“責權(quán)一致、責能一致”。明晰基層該干什么事、應(yīng)擔什么責，劃出邊界，列明清單，才能管住向基層亂伸的“手”，堵住向基層亂開的“口”。

　　讓職責歸位，給基層松綁。上級敢于擔當、勇于負責，才能形成以上率下的扎實作風；基層減去負擔、輕裝上陣，才能騰出更多時間和精力為民辦實事。

　　《 人民日報 》（ 2025年07月15日 11 版）

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