近年來，濰坊市錨定高質(zhì)量充分就業(yè)目標(biāo)，深化公共就業(yè)領(lǐng)域改革，以強(qiáng)化品牌引領(lǐng)、技能培訓(xùn)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就近就業(yè)“四輪驅(qū)動(dòng)”為抓手，全力助推農(nóng)村勞動(dòng)力高質(zhì)量充分就業(yè)，為農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)注入活力，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。

一是強(qiáng)化品牌引領(lǐng)。持續(xù)加強(qiáng)“濰有匠心”系列勞務(wù)品牌建設(shè)，聚焦“特定地域+特色行業(yè)”，在全市構(gòu)建起各具特色、優(yōu)勢互補(bǔ)的“一縣一品”“一產(chǎn)一品”勞務(wù)品牌工作格局。目前，全市已培育具有鮮明地域特色、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、就業(yè)帶動(dòng)能力強(qiáng)的勞務(wù)品牌23個(gè)，吸納輸出勞務(wù)人員8萬多人。其中，“青州花匠”獲評2024年度省級(jí)特色勞務(wù)品牌，作為省級(jí)勞務(wù)品牌代表在全國勞務(wù)協(xié)作暨勞務(wù)品牌發(fā)展大會(huì)上大放異彩，切實(shí)提升了濰坊勞務(wù)品牌的知名度和影響力，也為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ)。

二是強(qiáng)化技能提升。深入貫徹落實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)政策，聚焦在崗農(nóng)民工、失業(yè)農(nóng)民工和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者等群體，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用普及、生產(chǎn)經(jīng)營技能提升、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與公共服務(wù)知識(shí)素養(yǎng)培育為重點(diǎn)，開發(fā)以農(nóng)村勞動(dòng)力為主體的特色化項(xiàng)目制培訓(xùn)課程，如“坊子‘逄王一品’番茄匠植”“壽光蔬菜產(chǎn)業(yè)‘賦能金綠領(lǐng)，挑起金扁擔(dān)’”“鄉(xiāng)村振興‘姜育良才’昌邑新農(nóng)人”等。這些培訓(xùn)課程緊密結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)實(shí)際，具有很強(qiáng)的針對性和實(shí)用性，累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民工15萬人次，切實(shí)提高了農(nóng)民工實(shí)用技術(shù)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。通過技能提升，讓農(nóng)村勞動(dòng)力具備了更強(qiáng)的就業(yè)競爭力，能夠更好地適應(yīng)市場需求，為他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更好條件。

三是強(qiáng)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。加大扶持力度，升級(jí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，打造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境、市場環(huán)境，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。不斷加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度，放寬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申領(lǐng)條件，為符合條件的671名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.5億元，進(jìn)一步激發(fā)市場主體活力。著眼以賽促創(chuàng)、以賽促業(yè)，積極舉辦創(chuàng)業(yè)大賽、展示交流等活動(dòng)，助力市場主體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，先后舉辦五屆涉農(nóng)類創(chuàng)業(yè)大賽，評選出50名濰坊市“十大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工”。6名選手獲評山東省“十大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工”或山東省“十大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星”榮譽(yù)稱號(hào)。今年，還將舉辦濰坊市2025年鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè)大賽和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工大賽，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，為鄉(xiāng)村振興注入新動(dòng)能。

四是強(qiáng)化就近就業(yè)。聚焦農(nóng)村勞動(dòng)力，進(jìn)一步加大集成改革的力度。采用“現(xiàn)場招聘+線上帶崗”的方式，線上持續(xù)加大“濰坊市公共就業(yè)綜合服務(wù)（就業(yè)碼）平臺(tái)”推廣應(yīng)用力度，做好與省集中就業(yè)信息資源庫和就業(yè)信息平臺(tái)銜接應(yīng)用。積極探索人工智能等新技術(shù)在就業(yè)領(lǐng)域廣泛應(yīng)用，加快推進(jìn)“數(shù)智就業(yè)”服務(wù)，打造豐富可感立體化的就業(yè)場景。線下積極開展“春風(fēng)行動(dòng)”等系列招聘活動(dòng)401場次，提供崗位28.8萬個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向4.3萬人，為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者、有用工需求的用人單位提供就業(yè)服務(wù)。通過完善就業(yè)服務(wù)體系，讓農(nóng)村勞動(dòng)力能夠更加便捷地獲取就業(yè)信息和就業(yè)機(jī)會(huì)，提高就業(yè)效率，降低就業(yè)成本。（李明 張?jiān)剑?/p>

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