今年全國兩會(huì)上，“青年科技人才”成為熱點(diǎn)話題。政府工作報(bào)告提出，“大力支持、大膽使用青年科技人才”；代表委員熱議，為青年科技人才“減負(fù)”“賦能”；廣東、湖南等省份向青年科技人才發(fā)出邀約。

從國家的施政方略，到“共商國是”中的建言，再到地方的誠摯邀請(qǐng)，青年科技人才一再被提及，足見他們?cè)趪野l(fā)展大局中的分量。

一組數(shù)字，見證青年科技人才成為“關(guān)鍵變量”中的關(guān)鍵力量。復(fù)興號(hào)高鐵設(shè)計(jì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)平均年齡38歲；北斗衛(wèi)星核心團(tuán)隊(duì)平均年齡36歲；濰柴“三高”試驗(yàn)隊(duì)平均年齡不足30歲；最近在全球科技圈掀起“中國旋風(fēng)”的梁文鋒、王興興，一個(gè)40歲、一個(gè)35歲……今天的中國青年科技人才，正成為科技創(chuàng)新的“弄潮兒”，既重構(gòu)全球科創(chuàng)格局，也讓民族復(fù)興的壯闊征程充滿澎湃動(dòng)能。

當(dāng)前，人工智能、量子科技、生物制造等領(lǐng)域的科技創(chuàng)新正在迭代式前進(jìn)，創(chuàng)新突破首先要時(shí)刻突破思維的條框、刷新認(rèn)知的范式。青年科技人才好奇心強(qiáng)、精力充沛，創(chuàng)新思維活躍，擅長捕捉前沿和新興技術(shù)趨勢，正處于創(chuàng)新和創(chuàng)造力高峰，推進(jìn)原創(chuàng)性、顛覆性創(chuàng)新有優(yōu)勢?？梢哉f，大力支持、大膽使用青年科技人才，正當(dāng)其時(shí)，恰逢其勢。

大力支持，就要多給“搭臺(tái)子”。淄博在選拔“科技副總”中，打破“唯論文”“唯帽子”的評(píng)價(jià)窠臼，才讓一大批青年人才成為企業(yè)蝶變的“催化劑”；杭州堅(jiān)持“有求必應(yīng)、無事不擾”的服務(wù)理念，讓青年科技人才潛心研究、探索創(chuàng)新，才有了“六小龍”的驚艷出場。實(shí)踐證明，營造更好的創(chuàng)新生態(tài)，把更多資源向年輕人傾斜，青年科技人才才更敢闖、更敢試，干出“一飛沖天”的創(chuàng)新創(chuàng)造。

大膽使用，就要多給“壓擔(dān)子”。人在事上練，刀在石上磨。今天的中國青年科技人才，胸懷報(bào)國志、身有“屠龍技”，有銳氣、有能力，值得相信。正如山東港口，正是信任、使用年輕人，才有了“智能空軌集疏運(yùn)”、“氫動(dòng)力軌道吊”等全球首創(chuàng)技術(shù)，在“智慧化”上實(shí)現(xiàn)“加速跑”。事實(shí)證明，用使命感召人才，用事業(yè)激勵(lì)人才，廣大青年人才才能更好地成就自我、成就事業(yè)。

青年自有凌云志，直從平地起千尋。當(dāng)政策環(huán)境更友好了，舞臺(tái)空間更寬廣了，廣大青年科技人才自能以“哪吒鬧海”的氣魄，踏平坎坷成大道，推動(dòng)中國科技創(chuàng)新大潮源源不斷、澎湃向前。（劉帥）

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