臨沭縣:“優(yōu)生態(tài)”激活青年人才發(fā)展“新動力”
近日,臨沂市臨沭縣人社局的“青年人才服務(wù)專線”再次進入忙碌階段?!榜R上就進入畢業(yè)季了,我們目前正通過專線一對一聯(lián)系今年臨沭籍高校畢業(yè)生,了解他們的就業(yè)去向,宣介我縣吸納青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策和招聘崗位信息,爭取更多青年人才回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、建設(shè)家鄉(xiāng)。”臨沭縣就業(yè)促進和失業(yè)保險科科長胡譯文說。
作為招引和服務(wù)青年人才的前沿陣地,近年來臨沭縣人社局聚焦青年人才招引難、留用更難等問題,按照“缺什么、補什么,用什么、招什么”的原則,不斷暢通人才招引渠道,堅持讓青年人才與經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)“同頻共振”。目前,臨沭縣圍繞化工、綠色肥料、機械制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),以產(chǎn)才協(xié)同發(fā)展為核心,加快建設(shè)人才引育平臺,打造博士后科研工作站6家,省級博士后創(chuàng)新實踐基地2家,招收博士后科研人員25名。此外,該部門還充分發(fā)揮青島、濟南、上海、杭州建立四個“歸雁人才”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作站的作用,依托站點積極聯(lián)系在外優(yōu)秀青年人才和當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機構(gòu),力促臨沭人才發(fā)展集團與上??得蕴丶瘓F公司建立人力資源雙向戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,回引“歸雁人才”、高端人才、技能人才98人。
據(jù)悉,為進一步掌握臨沭籍青年人才流向,為人才留用提供抓手,日前臨沭縣人社局聯(lián)合教育部門建立“高考青年人才流向數(shù)據(jù)庫”,全面掌握臨沭籍高校學(xué)生信息,下一步將定期組織“優(yōu)秀沂蒙學(xué)子家鄉(xiāng)行”活動,向?qū)W生精準(zhǔn)推送駐沭企業(yè)崗位信息,傾力涵養(yǎng)青年人才發(fā)展“優(yōu)生態(tài)”,推動更多優(yōu)秀在外學(xué)子“青情歸沭”建設(shè)家鄉(xiāng)。(凌燕)
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