人才是強市之基、發(fā)展之要、活力之源。作為濰坊市對外開放的“橋頭堡”，濰坊綜合保稅區(qū)在引才育才上下苦功夫、練硬本領(lǐng)，構(gòu)建起以黨建為引領(lǐng)、搭建服務(wù)平臺、強化人才支撐的“1+3+1”跨境電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系，為濰坊打造具有國際競爭力的跨境電商產(chǎn)業(yè)集群提供了有力支撐。

開展校企合作，搭建平臺聚人才

“山東大學(xué)與濰坊綜合保稅區(qū)合作共建的山東大學(xué)—濰坊跨境貿(mào)易（電商）產(chǎn)業(yè)研究院，是校地合作共贏的典型之一。希望雙方在探索形成校地企協(xié)同，科教、產(chǎn)教融合發(fā)展模式上實現(xiàn)新突破，助力構(gòu)建跨境電商產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)生態(tài)圈?！苯?，在濰坊綜合保稅區(qū)和山東大學(xué)聯(lián)合主辦的2024中日韓產(chǎn)業(yè)合作發(fā)展論壇跨境電商生態(tài)優(yōu)化研討會上，山東大學(xué)黨委常委、黨委組織部部長曲明軍深情致辭。

搭建合作交流平臺，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動人才集聚。作為國家跨境電商綜試區(qū)核心區(qū)，綜合保稅區(qū)建成濰坊跨境電商產(chǎn)業(yè)園，為跨境電商企業(yè)提供集品牌營銷、孵化培育、人才培訓(xùn)等于一體的全方位服務(wù)。其中，山東大學(xué)—濰坊跨境貿(mào)易（電商）產(chǎn)業(yè)研究院聘請山東大學(xué)管理學(xué)院院長武常岐任院長，常態(tài)化聚集國內(nèi)外知名專家人才，開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、體系建設(shè)、政策創(chuàng)新等課題研究。

濰坊綜合保稅區(qū)堅持以黨建引領(lǐng)，優(yōu)化人才服務(wù)，常態(tài)化集聚海內(nèi)外高層次人才20余名，對區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行產(chǎn)業(yè)診斷、政策研究以及人才培育等工作，推動“產(chǎn)學(xué)研用”深度融合發(fā)展，打造跨境電商區(qū)域研究中心和開放人才集聚區(qū)。

組織系列培訓(xùn)，多措并舉育人才

“從趨勢上來看，近年來是全球零售電商從震蕩到企穩(wěn)的重要節(jié)點……”近日，在濰坊跨境電商產(chǎn)業(yè)園，TikTok For Business中國區(qū)總部高級商務(wù)經(jīng)理杜朝陽、資深跨境電商創(chuàng)業(yè)講師徐建章共同為產(chǎn)業(yè)園內(nèi)企業(yè)相關(guān)負責(zé)人進行了一堂精彩的授課。

這堂課，只是濰坊綜合保稅區(qū)以人才賦能跨境電商產(chǎn)業(yè)的縮影，也是濰坊綜合保稅區(qū)注重人才、禮遇人才的表現(xiàn)。

為推動濰坊跨境電商產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，提升區(qū)域外向型經(jīng)濟發(fā)展水平，濰坊跨境電商產(chǎn)業(yè)園依托跨境電商產(chǎn)業(yè)研究院人才集聚優(yōu)勢，開展“跨境電商+產(chǎn)業(yè)帶”系列培訓(xùn)活動。

同時，定期舉辦跨境電商主題沙龍活動，邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?、學(xué)者、企業(yè)負責(zé)人以“專家演講+圓桌會議討論+企業(yè)互動交流”的形式，深度探討跨境電商發(fā)展新路徑，圍繞跨境電商與傳統(tǒng)外貿(mào)互相促進、跨境電商等新業(yè)態(tài)如何合規(guī)化“出海”等方面展開圓桌討論。

主題多樣、內(nèi)容齊全、實用性強的人才培育系列活動，是提升跨境電商企業(yè)人才素質(zhì)的有力抓手，也是濰坊綜合保稅區(qū)留人、用人的關(guān)鍵一招。

“通過培訓(xùn)和沙龍活動，我們對跨境電商業(yè)務(wù)和平臺使用等方面有了更深入地了解，內(nèi)容非常豐富，實用性很強。”濰坊云里里科技有限公司總經(jīng)理王艷紅興奮地說。

據(jù)了解，濰坊跨境電商產(chǎn)業(yè)園將充分發(fā)揮濰坊跨境電商綜合試驗區(qū)核心區(qū)的作用，常態(tài)化舉辦系列培訓(xùn)活動，持續(xù)為跨境電商企業(yè)做好服務(wù)，加快企業(yè)來區(qū)集聚發(fā)展，全力打造“功能集中、服務(wù)集成、企業(yè)集群”的示范園區(qū)。

提供鏈?zhǔn)椒?wù)，精準(zhǔn)賦能用人才

對于城市和企業(yè)而言，引才聚才僅僅是成功的第一步，如何留住人才，是更重要的一門課題。為了能讓人才心無旁騖干事業(yè)，濰坊綜合保稅區(qū)積極探索“一站式”服務(wù)模式，深入了解人才需求，做好人才“管家”。專門配備了人才服務(wù)專員，在政策解讀、待遇落實等方面為人才提供精準(zhǔn)服務(wù)，不僅提升了人才的獲得感和歸屬感，也進一步促進了人才的集聚和流動。連續(xù)舉辦“才聚鳶都 技能興濰”濰坊市技能大賽—跨境電子商務(wù)運營職業(yè)技能競賽，以賽育才、以賽選才，為人才提供了展示才華的舞臺，也為人才和企業(yè)之間溝通交流提供了平臺。

此外，濰坊綜合保稅區(qū)鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，投資20億元建設(shè)融智國際金融中心、雙創(chuàng)中心等創(chuàng)業(yè)載體，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供有力支撐。目前，園區(qū)已集聚企業(yè)2.2萬家，每年吸引1500余名青年人才來園區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

“下一步，我們將聚焦開放產(chǎn)業(yè)，強化人才引育，推動平臺載體建設(shè)，促進人才的全面發(fā)展，為打造千億級外貿(mào)園區(qū)提供智力支撐?！睘H坊綜合保稅區(qū)黨群工作部負責(zé)人說。

來源：濰坊綜合保稅區(qū)

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