8月23日，濟(jì)南未來(lái)卓越教師成長(zhǎng)共同體成立暨新一期濟(jì)南名師優(yōu)秀教育管理者建設(shè)工程啟動(dòng)儀式在歷城二中舉行。該活動(dòng)旨在全面加強(qiáng)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌推動(dòng)骨干教師、卓越教師、教育家型教師培養(yǎng)，深入推進(jìn)“鍛鑄師魂、涵養(yǎng)師德、提升師能、激勵(lì)惠師”四大行動(dòng)，全面提升濟(jì)南教師終身發(fā)展能力。

濟(jì)南未來(lái)卓越教師成長(zhǎng)共同體，主要面向全市中小學(xué)35歲以下青年教師遴選成員，培養(yǎng)周期2年，首期入選成員119人。培養(yǎng)期間，將突出鑄魂課程、強(qiáng)基課程、賦能課程、踐行課程“4大成長(zhǎng)課程”，組建由教育專家、實(shí)踐導(dǎo)師和學(xué)校指導(dǎo)教師共同組成的“三位一體”的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，實(shí)施涵蓋師德、出勤、答辯、自主研修、課例展示、科研實(shí)踐等多方面的考核評(píng)價(jià)，為青年骨干教師成長(zhǎng)賦能助力。培養(yǎng)結(jié)束后，考核合格的成員人選授予結(jié)業(yè)證書，擇優(yōu)授予“泉城優(yōu)秀青年教師”稱號(hào)。