“今后，咱們職工的權益更加有保障了，剛剛出臺的《山東省工會勞動法律監(jiān)督條例》（以下簡稱《條例》）把平等就業(yè)、集體協(xié)商和集體合同、工資福利、安全生產(chǎn)、社會保險等涉及職工利益的14個方面的情況作為監(jiān)督內(nèi)容，依法維護職工的合法權益。有了《條例》，大家心里可有底了！”

這是8月9日上午，在青島市救災物資儲備中心，工會主席晁國馨正在組織本單位全體職工學習剛剛頒布的《條例》。他帶領大家一字一句領會《條例》基本精神，全面理解把握《條例》內(nèi)容，表示下一步要將《條例》進一步學習宣傳好，把職工的各項勞動權益保障維護好。

7月29日下午，《山東省工會勞動法律監(jiān)督條例》經(jīng)山東省第十三屆人民代表大會常務委員會第二十九次會議審議全票通過，將于2021年10月1日起施行。

據(jù)山東省人大常委會法制工作委員會主任姚潛迅介紹，《條例》的出臺，將工會勞動法律監(jiān)督工作全面納入法治軌道，為工會依法履行維權職能提供了制度支撐，為推動勞動關系和諧穩(wěn)定提供了法治保障，是工會組織維護職工合法權益的“尚方寶劍”。

《條例》的出臺，讓全省各級工會組織和廣大職工群眾倍感振奮，深受鼓舞。一系列學習貫徹《條例》行動、方案出臺，依法推動工會勞動法律監(jiān)督工作順利開展，真正讓《條例》在維護職工合法權益、防范企業(yè)用工隱患方面發(fā)揮不可替代的作用。

在濟南，市總工會成立《條例》宣講團開展普法宣講。組織專家學者、維權律師進園區(qū)、進企業(yè)、進工地，通過“工會普法大講堂”等形式，結合“尊法守法·攜手筑夢”服務農(nóng)民工公益法律服務、“勞動用工法治體檢”等活動載體，廣泛開展《條例》宣講活動，推動《條例》入腦入心。市總工會要求，自現(xiàn)在開始，各區(qū)縣總工會開展《條例》宣講活動不少于5場次。

在青島，市總工會則認真梳理《條例》內(nèi)容，第一時間出臺學習宣傳貫徹《條例》實施方案。為保障方案有效實施，青島市總工會迅速成立領導小組，積極籌劃將工會勞動法律監(jiān)督工作列入市政府與市總工會聯(lián)席會議議題，同時積極推廣即墨“勞動用工法治體檢”經(jīng)驗，多措并舉有力推動《條例》全面貫徹落實。為確保任務落地見效，青島市總工會將重點任務進一步分解為15項子任務、30項具體工作措施，每項措施都明確了完成時間和責任人，最終形成市總工會學習宣傳貫徹《條例》實施方案工作推進表。通過實施掛圖作戰(zhàn)，壓實部門工作人員責任，切實做到把《條例》學習掌握好、宣傳普及好、貫徹落實好。

淄博市總工會通過開展知識競賽來進行貫徹落實學習，即開展“愛工惠”普法365學《條例》答題贏積分活動。通過“愛工惠”APP和微信公眾號開展《條例》線上答題競賽，組織發(fā)動全市職工、廣大工會干部積極參加，提高《條例》在廣大職工和工會干部中的知曉率，擴大《條例》影響力。

煙臺市總工會強化頂層設計、系統(tǒng)集成發(fā)力，務求工作實效，結合煙臺實際，制定學習宣傳貫徹《條例》具體規(guī)劃。市總工會表示，下一步要將《條例》納入市縣兩級黨校干部、工會干部培訓范疇，推動更多的部門和機關黨員干部學習《條例》，破解只在工會組織內(nèi)部“體內(nèi)循環(huán)”“自演自唱”的局限；“煙臺工會”微信公眾號連續(xù)5天開展有獎答題活動，全市各級工會組織發(fā)動全市職工學習《條例》；年底前，擬視疫情情況舉辦兩期專題培訓班。

臨沂市總工會通過線上線下方式，采取領導授課、專家輔導等形式，對廣大工會工作者進行專題培訓，使每名工會工作者特別是領導干部成為《條例》的學習骨干、宣傳中堅。市總工會計劃在今年9月20日前，組織對企業(yè)工會主席、工會工作者（勞動法律監(jiān)督員）大輪訓。

在8月10日召開的聊城市總工會學習貫徹《條例》專題會上，市總工會領導提出，要迅速動員組織“尊法守法·攜手筑夢”服務農(nóng)民工公益法律服務隊、工會法律志愿者等，深入企業(yè)、園區(qū)、社區(qū)，廣泛開展系列宣傳活動，幫助職工提升自我維權能力，自覺運用工會勞動法律理性表達利益訴求。

東營市總工會把8月15日至8月30日作為《條例》集中宣傳日，各級工會組織選擇人員比較集中的場所設立固定宣傳站，印發(fā)宣傳單。各企業(yè)工會要注重利用廠報、宣傳櫥窗、廠務公開欄等設施進行宣傳。市總工會將不定期對各級工會學習宣傳《條例》活動情況進行督導檢查。

當前，學習宣傳《條例》的熱潮正不斷在基層、在一線職工群眾中延伸。

......

“寶劍”在手，更須長袖善舞。有了《條例》，更要學習好、宣傳好、貫徹好《條例》。（丁秀胤 葛紅普）

分享讓更多人看到