“輪班方式調整以后，工會給我們班配了三大件（冰箱、洗衣機、微波爐），倒班職工每人三小件（頸椎枕、腰墊、眼貼），每個班還能喝到咖啡和茶葉，心里熱乎乎的�！碧崞疬@些，熱電廠鍋爐車間倒班職工趙民豎起了大拇指。

最近，一項項涉及職工切身利益的民生實事在齊魯石化公司被按下“快進鍵”，辦出了“加速度”。該公司工會將“我為群眾辦實事”成效作為檢驗工作厚度和熱度的“試金石”，從職工身邊“急難愁盼”的小事做起，定了就干、馬上就辦，職工群眾看到了真真正正的變化，得到了實實在在的實惠。

把實事辦到職工心坎上

今年5月，齊魯石化公司開始調整輪班方式，由原來的五班倒改成四班倒。針對輪班方式調整，該公司各級工會積極行動起來，深度摸底職工訴求，從“吃”“住”“醒”“行”四個方面入手，為職工盡快適應新的工作節(jié)奏打好基礎。

“吃”——有新購置的101臺冰箱，50臺微波爐作保障，加上此前已配置的，冰箱、微波爐已基本實現倒班車間全覆蓋。此外還有單位配發(fā)了破壁機、飯盒等物資，方便面、八寶粥、牛奶、榨菜、豆奶粉、餅干等快餐食品；“住”——有改善工作環(huán)境的新儲物柜、新座椅、綠蘿、滅蚊燈等；“醒”——有用于提神醒腦抗疲勞的咖啡16.98萬條，還有茶葉1133.5斤，以及滴眼液、眼貼等物品；“行”——有優(yōu)化通勤車站點和路線，為職工上下班提供方便。

針對職工普遍掛心的身體健康問題，公司工會為125個有結對需求的車間與北大醫(yī)療魯中醫(yī)院健康顧問“一對一”結對，開展了體檢報告解讀、健康知識普及等活動，深受職工歡迎。同時還規(guī)范了602個“班組小藥箱”的日常管理，擬定了小藥箱藥品清單，指導基層科學配置外傷用藥、心血管用藥等九大類藥品。公司工會還積極利用社會資源辦實事，主動與國美電器洽談，開展電器專項補貼活動，300余名職工到店選購了空調、彩電、冰箱、洗衣機、手機等電器，共享受補貼資金19.7萬元。目前，公司級“我為群眾辦實事”的24條措施已經落實完成，廠級完成204條。

發(fā)揮職工代表聯系人作用

“我為群眾辦實事”實踐活動的號角吹響后，公司52名公司級聯系人、328名廠級聯系人、735名車間級聯系人積極行動起來，發(fā)揮其“身”在基層的地理優(yōu)勢，經常到職工身邊坐一坐、到裝置現場跑一跑、到街頭巷尾問一問,圍繞職工“急難愁盼”問題擬定需求清單“上傳”到公司工會，相關部門高效答復落實。

公司級職工代表聯系人銷售儲運部姜立勇提出調整乙烯廠區(qū)灑水時間后，很快就調整為上午7:10左右、下午4:10左右；橡膠廠中心試驗室職工代表聯系人建議廠部為職工購置部分《中華人民共和國民法典》及相關經濟、法律常識讀本方便學習，廠工會馬上就給辦公室、操作室配發(fā)；煉油廠第二催化車間公用剪發(fā)工具用了很多年，電池不行了，車間職工代表聯系人反映以后，車間馬上就給更換了……一樁樁、一件件職工關注關切的身邊事得到了落實解決。

截止到6月底，工會已先后解決答復公司級聯系人意見建議21項、廠級293項、車間級842項。

凝聚志愿者微光

“他們每個月都到我們車間深度清理兩次衛(wèi)生”“職工浴室的旮旮旯旯都被他們打掃遍了，還幫著滅蚊”“我在家里摔斷了肋骨身邊沒人照顧，全靠他們過來給我買菜做飯、清理衛(wèi)生”

……

讓大家交口稱贊的“他們”，是腈綸廠“火石志愿隊”的31名隊員。

“志愿者就得真心真意‘為群眾辦實事’，我們現在每個周末都不閑著”，“火石志愿者”隊長李文征說，“要把我們的‘服務清單’變成大伙的‘幸福清單’，聚起微光為公司發(fā)展添把力，為工友們的好日子搭把手�！�

像李文征這樣的志愿者在齊魯石化公司有3000余名。3月16日，公司工會結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，下發(fā)了《關于開展“志愿服務月”活動的通知》，EAP志愿者、工友愛心志愿者、文藝志愿者結合各自專業(yè)特長擬定了服務清單。隨著活動的深入開展，又于6月2日下發(fā)了《“我為群眾辦實事”志愿服務倡議書》，發(fā)動公司各級志愿服務組織和廣大志愿者，聚焦身邊職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，通過推出特色服務項目，串點成線、連線成塊、攥指成拳，把好事實事辦到職工群眾的心坎里。

據不完全統(tǒng)計，活動開展以來，EAP志愿者共為職工提供心理健康服務850余人次，還開辦了高考考生家長心理輔導及志愿填報培訓等活動；工友愛心志愿者在社區(qū)、廠區(qū)開展家電義務維修、綠色環(huán)保知識宣講等活動15場，并為困難職工提供入戶服務。

職工關心關注的焦點在哪里，辦實事的觸角就延伸到哪里。齊魯石化公司工會時刻把職工的“急難愁盼”掛在心頭，把職工“需求清單”辦成了“幸福清單”。（山東省總工會供稿）

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